为加大对毕业生就业指导和服务力度，促进毕业生更加充分更高质量就业，机电工程学院认真贯彻落实国高校第三次视频调度会议精神，紧紧抓住临近毕业的关键时机，用“保思想稳定、保节奏进度、保就业质量、保数据安全”等举措，毫不松懈抓好毕业生就业工作，确保离校前岗位推荐不断，离校后就业服务衔接。 5月20日该院召开2022届毕业生就业工作推进会，就当前整体就业形势、学生就业现状、面临的困难进行分析研判，并对下一阶段工作重点进行了再安排、再动员。党总支书记张伟敏、副院长郭峰、学工办主任谷茂庆及毕业班全体辅导员、班主任参加。会议由就业辅导员王凯主持。

郭峰分析了当前就业形势和现状，针对当前疫情防控形势，提出了“内主外辅、推内保外”的思路，要求大家要主动与已联系的省外企业对接互动，时刻保证就业渠道通畅。积极拓宽西安本地就业渠道，在保持轨道类就业优势的同时，按照 “访企拓岗”要求，大力拓展路外优质企业，中小型社会类专业用人单位库要有增量，为未就业学生提供更多优质岗位。他要求辅导员班主任再接再厉，形成工作合力，共同推进2022届毕业生就业工作顺利开展。

张伟敏肯定了前期所有学管人员在就业工作中付出的努力和取得的阶段性成果，要求毕业班辅导员、班主任抓住毕业离校前的最后时机，结合未就业人数和学生具体情况，强化就业指导。一是要按照时间节点安排好推进计划，制定好任务清单，按照节奏稳步推进；二是继续落实“3+1”帮扶制度，通过院部负责人包抓、党员包干、毕业设计老师参与，共同推动未就业学生尽快就业、愉块就业；三是关心关爱就业困难群体，按照“一人一档”、“一人一策”、“一帮一”结对子重点帮扶，并有针对性做好压力疏导和心理辅导；四是做好专升本同学的就业指导，鼓励其在等待成绩的同时，学会“两条腿”走路，积极进行试工实习；五是加强就业数据的统计与核实上报，确保各项数据真实准确，做好毕业派遣前期准备工作；六是继续“访企拓岗”，按照日更新，周总结、月研判的方式，推进更多优质企业的走访开拓；七是尽快梳理更新优秀毕业生各项信息，发挥优秀毕业生的引领示范作用，为大一、大二年级学生就业观念和就业政策教育打好基础。张伟敏还对下一步我院就业指导工作体系化建设提出了设想。

谷茂庆、王凯等通报了前期就业工作的具体做法和取得的成果，对未就业学生情况逐一进行分析，提出具体帮扶措施，并对下一步就业推进工作做了安排。

此次会议，明确了毕业生就业工作阶段目标任务，细化了工作举措，为圆满完成2022届毕业生就业工作任务、提高毕业生就业质量奠定了坚实的基础。

                          撰稿：机电工程学院 陈晓姗  

2022年5月21日