近年来，西安铁路职业技术学院机电工程学院教学第二党支部作为“全国样板支部”培育创建单位，紧紧围绕轨道交通类专业特色，探索形成“三融三驱四维育新”党建工作法，有效破解职业教育学用脱节、创教分离、产教浅层融合等现实难题，为轨道交通产业高质量发展持续输送创新型高素质技术技能人才。

党建引领 构建三融育人新体系

在“双高计划”建设背景下，学院紧扣“产教融合、科教融汇”的现代职业教育发展要求，依托陕西省创新创业教育实践基地,构建“产教+专创+岗课”三融合的课程体系。该体系以企业真实项目为引领，将课堂教学、教材编写、毕业设计与企业需求深度对接，形成“人文素养+专业素养+双创素养”三维并重的培养结构。

学院创新实施“项目贯穿教学全过程”的培养机制，建立专业技能、实践技能、综合素养三维评价体系，并将“挑战杯”“互联网+”等双创赛事获奖成果纳入学分置换范围，目前已累计实现32项学生获奖项目学分转化。在党员教师指导下，学生团队围绕企业实际痛点开展技术攻关，例如铁道车辆技术专业学生研发的智能铁鞋集成控制系统，历经5轮校企联合优化，显著提升了铁路作业安全性。

四维驱动 打造学研赛创一体化实践平台

学院积极打造“线上+线下”融合的实践育人阵地，通过“项目引领、赛事助推、学分置换、校企协同”四维驱动，构建起“校赛—省赛—国赛”三级赛事体系和常态化项目训练机制。党员教师利用寒暑假和周末时间，带领学生团队开展高强度项目打磨，近年来累计组织双创大讲堂46场、项目训练营28期，有效提升了学生的创新实践能力。

在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，学院参赛项目荣获一等奖，实现历史性突破。同时，学院深化与西安铁路局、西安中车电子科技有限公司等企业的协同合作，学生研发的轮对不圆度检测仪在企业实地测试中使检测效率提升88.3%，展现了扎实的技术应用能力。

党员带头 夯实育人队伍核心力量

学院充分发挥党支部战斗堡垒作用，组建由19名党员教师构成的双创党员突击队，形成“党员+教师+学生”传帮带机制。党员教师牵头立项（结题）课题13项，发表教研论文25篇，指导学生申请国家专利27项、软件著作权12项。

在党员教师带领下，学生团队主动深入企业一线开展技术服务，累计解决现场技术难题23个，服务到账金额5万余元。这种“做中学、学中创”的培养模式，使学生能够在真实生产环境中提升专业技能和创新能力。

成果显著 人才培养质量持续提升

“三融三驱四维育新”工作法的实施，使学院创新创业教育取得丰硕成果。近年来，学生团队在省级及以上双创赛事中累计获奖93项，其中国家级奖项12项。创新成果转化成效显著，智能铁鞋项目签订代销合同280万元，轮对不圆度检测仪签订销售合同418万元，8项成果连续入选秦创原陕西省高校科技成果展。

毕业生因专业技能扎实、创新能力突出，受到用人单位广泛好评，多数学生快速成长为业务骨干，实现了高质量就业。学院于2023年成功获批陕西省创新创业教育实践基地，标志着人才培养质量得到社会广泛认可。

该工作法表明，党建引领是职业教育创新育人的根本保障。其核心启示在于：必须坚持以产业需求为导向，深化校企协同，让真实项目贯穿育人全过程；要充分发挥党员教师的骨干作用，建强育人队伍；同时要以实践平台为支撑，通过赛事、项目、学分等多重激励，激发学生创新活力。工作法紧密结合轨道交通行业特点，形成了可复制、可推广的育人模式，为同类院校推进党建与双创教育深度融合提供了有益借鉴，也为新时代职业教育高质量发展探索出了一条特色鲜明的实践路径。