2025年4月15日，精工书院聚焦毕业生就业攻坚任务，召开总支书记面对面——“突围有我，职引未来”毕业生座谈会。机电工程学院党总支书记张秀红、学工办主任谷茂庆、毕业班辅导员、班主任及20余名未就业学生代表共同参加，围绕就业形势、职业规划与求职困惑展开深度交流，推动就业服务精准直达学生一线。
座谈会伊始，谷茂庆结合当前经济转型与行业改革背景，分析就业市场“岗位需求与毕业生能力错位”的核心矛盾。指出部分学生因过度追求“理想岗位”而错失春招黄金期，建议从三方面破局：一是理性评估学历与技能定位，关注中小微企业、新兴领域的成长潜力；二是打破“缓就业”心态，通过实习积累经验，避免职场脱节；三是拓宽求职渠道，实现“多条腿走路”。
张秀红立足“职业教育”人才培养定位，直面学生“非高薪企业不签、非心仪城市不去、非体制内不可、非重点单位不想”的择业误区，引导学生要树立“与国家战略同频、与产业升级共振”的就业观，一是“破思维定式”，摒弃地域限制、行业偏见、薪酬攀比，以全局视野锚定职业坐标；二是“强能力素养”，引导女生以辩证思维破解就业难题，通过理性分析职业优劣、淬炼专业核心技能、发挥沟通协作优势、转化实习实践经历，实现能力突围；三是“优职业路径”，倡导“先就业夯实基础、再择业精准进阶”的阶梯发展模式，在岗位历练中校准方向、在动态调整中适配需求。
互动答疑解惑环节中，师生围绕具体求职困惑展开讨论。针对“不进厂”问题，谷茂庆引导学生拒绝“职场幻想”，避免被刻板印象困住；针对部分家长对新兴行业不了解不让报名情况，张秀红引导学生要破除“家长依赖”，要用数据说服家庭支持理性选择；同时引导学生别死等“梦中情岗”，做好就业保底。
此次座谈会是精工书院深化“一站式”学生社区育人功能的靶向实践，通过“场景贴近+精准拆解”打通就业堵点，助力毕业生在职业发展中突围进阶。未来，精工书院将持续推动就业服务融入社区日常，为学生成长成才提供全周期支撑。
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