2月23日，机电工程学院在阶梯教室召开2024-2025学年第二学期新学期教职工大会，旨在收心聚力，全面部署新学期各项工作。会议由学院副院长郭峰主持，全体教职工参会。
会上，院长代礼前首先对假期工作进行了全面回顾。假期期间，学院积极开展“2+1 ”岗前理论培训、招生宣传、2025世界技能大赛省赛准备、铁道车辆技术专业群方案制定及研讨、教师企业挂职锻炼等二十六余项工作，均取得显著成果。同时，代礼前结合学院目前的发展情况及面临的挑战，部署了新学期工作，明确了多项重点任务。推进国家级“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划项目、完成教育部供需对接就业育人项目、国家级样板党支部的结项验收、定向人才培养培训项目等，指明了在“挑战杯”、国际大学生创新大赛、教师技能大赛等赛事的方向和目标。同时，代礼前强调了教学工作质量提升的重要性，指出目前学院在教学工作质量、省级教改课题和优秀教材建设等方面存在薄弱环节，鼓励教职工积极贡献力量。
党总支书记张秀红围绕党建与业务融合、纪检意识形态与民族宗教、新闻宣传工作、工会工作、学生工作以及就业工作等六个维度，进行了全面部署与明确要求。在党建与业务融合领域，着重强调党建对业务的引领作用，以“一站式”学生社区建设为具体实例，深入阐释如何将党的路线方针政策精准贯彻于实际业务工作之中。同时，对党建工作的规范性与详实性提出严格要求，督促各党支部务必重视党建规范工作。在纪检意识形态方面，着重强调全体教职工必须严格遵守学院各项规章制度，时刻保持身正、心正、行为正。在新闻宣传工作方面，积极鼓励各科室踊跃宣传学院的典型工作成果、优秀团队以及杰出个人，以此提升学院的知名度与影响力。在工会工作方面，系统总结了过去一年的工作成效，并明确表示将持续秉持为教职工服务的宗旨，欢迎广大教职工积极建言献策。在学生工作方面，详细介绍了学院在学生管理过程中探索形成的育人模式，着重强调要高度关注学生的身心健康状况，积极主动应对学生工作中所面临的各类挑战。在就业工作方面，深入剖析了当前严峻的就业形势，要求全体教职工助力学生正确认知就业环境，合理进行自我定位，同时鼓励教职工充分利用企业资源，为学生推荐更多优质的就业机会。
本次教职工大会的召开，明确了机电工程学院新学期的工作方向与重点，鼓舞了全体教职工的士气。全体教职工将以饱满的精神状态投入到工作中，为学院发展和人才培养做出更大贡献，谱写新篇章。
位置：